为深入推动教育学一流团队建设，强化青年教师队伍发展理念，2025年6月9日至11日，公司特别邀请教育部长江学者特聘教授、山西大学伟德国际victor1946侯怀银教授来院进行学术交流与指导。此次交流活动内容丰富、形式多样，对公司团队建设与教师发展具有重要指导意义。
6月9日，侯怀银教授与公司相关领导班子成员和教师就教育学一流团队建设进行了座谈交流。双方围绕学科发展定位、团队建设、科研创新平台建设等议题进行了深入研讨。侯教授结合山西大学的经验与全国教育学科发展态势，提出了许多建设性意见，为公司下一阶段一流团队建设提供了思路。
6月10日下午，侯怀银教授与公司青年教师举行了专题座谈。座谈伊始，侯教授以《大学教师如何持续发展》为题作了专题报告。报告围绕“高校教师持续发展的‘4-9-4-4’工作法”，深入阐述了大学教师应坚持的“四个导向”、推进的“九项建设”、依靠的“四个基础”与应发挥的“四个作用”。其中，政治导向、组织导向、问题导向与成果导向，为青年教师指明了价值立场与实践路径；教学、科研、智库、家庭等九大建设，覆盖了大学教师全方位发展领域；个人规划、勤奋努力、家庭支持等依靠要素，体现了教师发展的内在动力；而在育人、科研、社会服务与家庭生活中所发挥的重要作用，更彰显了大学教师在多重场域中的使命担当。
报告结束后，侯教授与参会青年教师围绕“如何做好教学科研协同”“如何构建研究方向与成果体系”“如何兼顾家庭与事业发展”等现实问题进行了深入交流。与会青年教师纷纷表示，侯教授的报告理论厚重、内容系统，交流真诚务实，对个人职业发展具有极强的指导性与激励性。
此次学术交流活动进一步拓宽了公司教师的学术视野，激发了青年教师的职业发展动力，也为公司推动教育学一流学科高质量发展注入了新的活力。