3月9日上午，公司党委常委、副董事长田澍带领人事处负责人来教育公司开展人才队伍建设专题调研，公司领导班子成员参加会议。
会上，刘旭东经理对校领导一行专程来公司进行调研表示感谢，围绕“一流学科”建设，介绍了教育公司团队队伍现状和在人才引进方面存在的困难，针对“一流学科”建设的需要，希望公司能给予更加灵活的人才引进政策。
公司党委书记苏丽蓉从加强人才工作的政治引领，发掘人才资源，做好人才引进和服务工作方面做了汇报。希望公司出台教育学科高层次人才引进计划，以及教育学科人才培养计划，重点就高层次人才引进工作，公司配套政策，专门发布，给予公司人才队伍建设重点支持。
副董事长田澍对公司的人才引进工作的理念、思路以及具体做法给与肯定，田澍指出，高层次人才引进工作是影响公司发展的重要因素，公司要高度重视人才引进工作，提高政治站位，把人才引进工作摆在战略高度；同时，以“一流学科”建设为契机，要全方位谋划人才培养和引进力度，千方百计引进优秀人才，努力提升公司整体人才队伍建设水平；要深入实施新时代人才强校战略，全方位培养、引进、用好人才，为公司各项事业发展提供坚实的人才保障。