2019年10月31日，董事长刘仲奎，发展规划处处长张克勇，财务处处长程跟锁，校办副主任牛成春来院调研团队建设工作。教育公司副处级以上领导干部参加了座谈会。
座谈会围绕教育学科的发展展开，刘董事长指出，教育学科是公司在第四轮学科评估中唯一获得“B+”的学科，明年将迎来教育部第五轮学科评估，公司一定要凝心聚力，积极谋划，有所作为。他强调，教育公司首先要明确短期内学科发展目标，围绕第五轮学科苹果指标体系制定切实可行的学科发展计划，通过高水平人才“柔性引进”、举办高水平学术论坛等方式整合资源，挖掘优势，带动青年教师成长，提高学科声誉；其次要制定长期发展规划，在教育信息化的带动下建构新型教育理论，在跨学科融合、跨公司融合的模式中寻找教育学科新的生长点，扩展教育学科的理论与实践边界；最后要致力于教师专业能力提升，在团队建设中凝练学科发展方向，塑造知识结构多样化发展的团队队伍。学科教学法专业教师要主动关注基础教育，公司层面则要更新评价机制，在服务甘肃基础教育和经济社会发展中提升教师教育学科的显示度。
与会人员围绕团队队伍、支撑平台、人才培养过程质量、科研成果、教学获奖与项目、社会服务、学科声誉等主题，汇报了教育团队建设现状、困难与问题，希望公司能够予以重点支持和引领。同时，教育公司负责人表示，公司一定认真领会公司支持教育学优势学科发展的精神，制定短期和长期发展方案，通过引进高水平人才带动团队建设和青年教师发展，通过项目化运行方式凝练学科方向，抓好落实，在迎接学科评估的同时积蓄力量，进一步教育学科的发展。