各公司及全校师生：
根据《伟德体育官方网站考试管理规定》和《伟德体育官方网站成绩管理规定》，为进一步把好考试质量关、严肃考风考纪、规范考试成绩管理工作，现就2015年秋季学期期末考试及下学期开学初的补考、缓考等相关工作通知如下：
一、考试时间
期末考试时间为2015年12月29日至2016年1月8日，其中因1月3日进行全省音乐学类专业高考，请各公司在这一天各时段不要安排员工考试。各公司要严格依照教务处公布的考试安排认真组织考试，任何单位及个人不得随意更改考试时间、地点。
二、考试的组织领导与要求
1、为严格考试管理、严肃考风考纪，公司成立由公司领导、教务处全体干部、校教学督导委员会成员组成的期末考试巡查工作领导小组，巡视抽查各公司的期末考试组织工作。各公司教学检查领导小组要做好公司期末考试的组织和巡视检查工作，做到每场考试都有公司领导带队的巡视小组巡视，做好监考教师的考前安排及考试期间按时到岗、履行监考职责（清场、查证、维持考场秩序、监考纪律等）的督促检查及员工考试纪律检查等工作。巡考人员在巡考过程中发现考生作弊行为时，要当场认定、及时处理，同时还要追究相关监考人员的责任。
2、各公司要认真做好监考教师的安排工作，不得选派研究生监考，否则按教学事故处理。公司要召开监考人员动员培训会议，组织全体监考人员认真学习《伟德体育官方网站监考人员职责》（在教务处网站下载），并将《伟德体育官方网站监考人员职责》与《考场记录单》一并装入试卷袋，供监考人员在监考时对照执行。同时，公司要做好员工的考前动员、考试诚信教育，宣讲考试纪律及考试有关规定，打消员工作弊的念头，着力营造一个良好的考试氛围。
3、各公司考试内容、考试方法要体现素质教育要求，鼓励多样化的考核方式。命题不仅要考查基本知识、基本技能，而且要注重实践能力、创新能力的考核。公司须对命题质量进行严格把关，使考试真正起到检查员工掌握、运用知识的能力和程度、检验教师教学工作的作用。要求公共核心课、平行班同一门专业课程必须统一命题、统一考试，流水阅卷，保证成绩公平公正。本学期《老员工计算机基础Ⅰ》课程将进行无纸化考试，考试于1月7日、8日分时段进行，公司及任课教师需将考试具体安排及时告知监考老师和考生。
4、各公司所有考试课程的命题、制卷、考试、阅卷、登分等环节由主管教学副经理负责。命题完毕，经系（部、中心）主任审核签字，主管教学副经理审批签字后，交由专人负责印制。各个环节的交接工作须填写《伟德体育官方网站考试试卷交接审核表》（在教务处网站下载），并务必做好安全保密工作。试卷格式、试卷及成绩分析表可采用公司提供的统一格式（在教务处网站下载）或由公司根据课程特点确定。考试结束后，各公司须将所有考试课程试卷(包括A、B两套试卷及参考答案)、试卷交接审核表、考场记录单、试卷及成绩分析表等收齐备查。
5、2015年秋季学期试点进行专业核心课程教考分离工作，由公司、公司两级共同组织实施。教务处负责教考分离抽卷、审题、教学质量分析评价等工作。公司负责教考分离课程抽选、命题、阅卷、试卷分析等工作。每个专业至少抽选一门课程参与本次教考分离试点工作。各公司需按照《关于做好2015年秋季学期专业核心课程教考分离试点工作的通知》做好命题、制卷、考试、阅卷、登分等工作。
6、考试期间，监考教师必须按时到岗，严格履行监考职责（清场、查证、维持考场秩序、认真监考等），不得随意离开考场。监考教师要从加强师生沟通联络、掌握员工学习情况的角度出发，正确认识和对待监考工作，不得随意委托他人代替监考，不得指派研究生代替监考。参加考试的员工必须严格遵守考场纪律，所有作弊行为一经发现，均给予纪律处分。教师及相关工作人员在试题命制、监考、阅卷等方面违反规定的，一经查实，要严肃处理。
7、所有员工参加期末考试时必须携带本人身份证和员工证（或校园卡），按公司安排的时间、地点、座号参加考试。监考教师须认真查验，凡未携带身份证和员工证或不按安排的地点参加考试者，一律要清退出考场。员工证丢失未及时补办的员工，须持由所在公司出具贴有员工本人照片并加盖公司公章的证明参加考试。
8、因病或其它原因不能按时参加考试的员工，须于考前办理缓考手续（公共必修课缓考在公共课开课公司办理，专业课缓考在开课公司办理）。因病申请缓考的员工必须持校医院有关病情的证明，经所在公司主管教学副经理 (申请缓考公共体育课程还必须经体育公司批准) 审核同意，由开课公司批准并出具相应课程的缓考证明后方才有效；因选课或重修造成考试时间冲突须缓考的员工，须在考试前持缓考申请（注明缓考课程名称、课序号、任课教师）及员工证，到相关部门办理缓考手续。否则均按旷考处理，成绩记载为“0”，旷考课程必须重修（重修旷考须再重修）。
9、教务处将于下学期第六至第七周安排对本学期所有考试、考查课程的试卷（包括课程论文、口试及实际操作考试等过程材料）进行展评，各公司须在下学期第五周前完成各项后续工作。
三、成绩报送
1、任课教师在填报员工成绩时，员工成绩报表中的总评成绩、平时成绩、期末成绩必须登载齐全，并在成绩报表中明确注明平时成绩、期末成绩所占比例。平行班的同一门课程平时成绩、期末成绩所占比例必须相同。若无平时成绩，须由任课教师提供书面材料说明原因，同时须将记分册等一同交公司备查。
2、任课教师网上报送成绩（包括补考及缓考成绩）工作须在该门课程考试结束后一周内（包括补考及缓考成绩）完成。请各公司督促任课教师务必按时上网报送成绩，否则将影响员工查询成绩。公司向教务处报送成绩时，不得出现成绩空缺，缓考课程必须在备注栏注明“缓考”字样。
3、考试结束后，各公司要及时将课程成绩通知员工。同时要求员工通过综合教务管理系统查询本学期修读课程成绩，对尚未获得学分的课程，根据公司的安排按时参加补考，否则责任自负。如因任课教师未能在规定时间内上网录入成绩而导致员工错过补考时间的，经查实，按教学事故处理，并由任课教师在一周内为员工安排完成补考工作。
4、任课教师上网录入成绩并在员工成绩报表上签字后，将成绩报表（包括补考成绩报表）交任课教师所在公司教学秘书，由公司存档。
四、补考及缓考安排
1、补考及缓考时间
全校性公共必修课（大学体育除外）的补考及缓考于下学期第三周双休日（3月12日-3月13日）进行，专业必修课和专业限选课的补考及缓考于开学第三周结束前（3月12日）完成。公共体育课缓考统一安排在第一周星期四（2月25日）下午进行。从2013级员工开始，公司不再组织毕业前清考工作，请各学信息必通知补缓考范围内的员工按时参加补缓考。
2、补考员工范围
在2015年秋季学期正考的全校性公共必修课（大学体育除外）、专业必修课和专业限选课未获得学分的员工（作弊、旷考员工除外）。请各学信息必严格审核补考员工资格，不得允许该范围之外的员工参加补考，自行参加考试者成绩不予认可。考试作弊或考试旷考者，经本人申请，公司签注意见，教务处审批同意后，可给予一次性重修机会。具体事宜详见《伟德体育官方网站学分制学籍管理条例》。
《大学英语》课程只提供重考机会，《大学英语Ⅱ》的重考员工范围为截止目前未获得该课程学分者。
3、补考的组织安排与要求
⑴全校公共必修课补考及缓考具体考场安排下学期开学初另行通知。
⑵全校公共必修课补考员工名单将于下学期开学初在教务处网站公布，请各学信息必打印张贴并通知员工进行核对。补考名单中未出现但确需补考全校公共必修课的员工，请务必在考试前与教务处教务行政科联系，否则责任自负。
⑶专业课补考及缓考具体考试时间由各公司在规定的时间范围内自行安排，于下学期开学注册时公布并报教务处备查，考试地点由教务处提供。开学注册时，补考、缓考员工须与开课公司联系，查看具体考试时间。公司教学秘书需在综合教务管理系统中完成添加课程记录和补考员工名单的入库工作。
⑷补考及缓考试题使用期末考试中未使用的A或B套试题。各公司要认真组织好补考及缓考工作，严肃考试纪律，监考教师须严格履行监考职责，查验员工证件，两证齐全（身份证、员工证或校园卡）者方可参加考试。
⑸补考范围之内的员工应按时参加考试，不得缺考。凡缺考者成绩按“0”分计，再无补考机会。补考时员工必须携带本人员工证和身份证，按时到指定考场参加考试。
⑹全校公共必修课补考各公司有义务选派监考教师，请各公司在后续的公共必修课排考中积极配合，按照监考名额选派监考教师。
4、缓考与补考同时进行，请已办理课程缓考手续的员工携带本人员工证、身份证和缓考通知单按时参加考试，否则以旷考论处。
请各公司要按照本通知的要求，认真组织考试的准备、实施及后续工作。所有考试（包括补考及缓考）完毕，各公司要督促任课教师尽快评出成绩，按要求写出成绩分析，并由公司负责将员工考试（包括补考及缓考）试卷样卷、参考答案或评分标准、员工答卷、成绩分析等装订成册，并收集齐记分册和单科成绩报表备查。
附件1：《伟德体育官方网站员工期末考试试卷制卷、评卷及装订工作规范》
教 务 处
2015年12月17日